中華人民共和國公職人員政務處分法
（2020年6月20日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過）
第一章 總 則
第一條 為了規范政務處分，加強(qiang)對所(suo)有行使公(gong)權(quan)(quan)力(li)的公(gong)職人員的監督，促(cu)進公(gong)職人員依法(fa)(fa)履職、秉公(gong)用權(quan)(quan)、廉潔從政從業(ye)、堅持道德(de)操(cao)守，根據(ju)《中華人民共和國監察法(fa)(fa)》，制(zhi)定本法(fa)(fa)。
第二條 本法適用(yong)于(yu)監察機關對違法的(de)公職人員給予政務處分的(de)活動。
本(ben)法第二章(zhang)(zhang)、第三章(zhang)(zhang)適用(yong)于(yu)公(gong)職人(ren)員任免機關、單位(wei)對違法的(de)公(gong)職人(ren)員給予處分。處分的(de)程序(xu)、申(shen)訴等適用(yong)其他法律、行政法規(gui)、國務院部門規(gui)章(zhang)(zhang)和國家(jia)有關規(gui)定。
本(ben)法(fa)所稱公職人員(yuan)，是指《中華人民共和國(guo)監察法(fa)》第十五條規定的人員(yuan)。
第三條 監(jian)察機關(guan)應(ying)當按(an)照管理權(quan)限，加(jia)強對公職人(ren)員的監(jian)督，依法(fa)給予違法(fa)的公職人(ren)員政務處分。
公職(zhi)人(ren)員任(ren)免機關、單(dan)位應當按照管理權限，加強對公職(zhi)人(ren)員的教育、管理、監督(du)，依法(fa)給予違(wei)法(fa)的公職(zhi)人(ren)員處分(fen)。
監察機關發現公(gong)職(zhi)人(ren)員任(ren)免機關、單位應(ying)當給予(yu)(yu)(yu)處(chu)分(fen)而未給予(yu)(yu)(yu)，或者(zhe)給予(yu)(yu)(yu)的處(chu)分(fen)違法、不當的，應(ying)當及時(shi)提出(chu)監察建(jian)議。
第四條 給予公(gong)職人員政務(wu)處分，堅持(chi)黨管干部(bu)原則(ze)，集體討論決定(ding)；堅持(chi)法律(lv)面(mian)前一(yi)律(lv)平等，以事實為(wei)(wei)根據(ju)，以法律(lv)為(wei)(wei)準繩(sheng)，給予的政務(wu)處分與違法行為(wei)(wei)的性質(zhi)、情節、危害(hai)程度相當(dang)；堅持(chi)懲戒與教育相結合(he)，寬嚴(yan)相濟(ji)。
第五條 給予公職(zhi)人員政務處(chu)分，應當事實清楚、證據確鑿、定(ding)性(xing)準確、處(chu)理恰當、程序(xu)合法、手(shou)續完備。
第六(liu)條 公職人員依(yi)法(fa)履行(xing)職責受法(fa)律(lv)保(bao)護，非(fei)(fei)因法(fa)定事由、非(fei)(fei)經法(fa)定程序，不受政務處分(fen)。
第二章 政務處分的種類和適用
第七條(tiao) 政務處分的種類為：
（一(yi)）警告；
（二(er)）記過；
（三）記大(da)過(guo)；
（四(si)）降(jiang)級(ji)；
（五）撤職；
（六）開除。
第八(ba)條 政(zheng)務(wu)處分的(de)期(qi)間為：
（一(yi)）警告(gao)，六個(ge)月；
（二(er)(er)）記過(guo)，十二(er)(er)個月；
（三）記大(da)過(guo)，十八個月；
（四(si)(si)）降級、撤職，二(er)十四(si)(si)個(ge)月。
政務(wu)處(chu)分決定自作出之(zhi)日起(qi)(qi)生效(xiao)，政務(wu)處(chu)分期自政務(wu)處(chu)分決定生效(xiao)之(zhi)日起(qi)(qi)計算(suan)。
第(di)九條(tiao) 公職人員(yuan)二人以上(shang)共同違法(fa)(fa)，根(gen)據(ju)各自在違法(fa)(fa)行為中所起的(de)(de)作用和應當承擔的(de)(de)法(fa)(fa)律責任，分(fen)別給予政(zheng)務處分(fen)。
第(di)十(shi)條 有關機(ji)關、單位、組織集(ji)體作出的決(jue)定違(wei)法或(huo)者實施違(wei)法行為(wei)的，對(dui)負有責任的領導人(ren)員(yuan)(yuan)和直接責任人(ren)員(yuan)(yuan)中的公職人(ren)員(yuan)(yuan)依法給予政務處(chu)分。
第十(shi)一(yi)條 公職人員有下列情形(xing)之(zhi)一(yi)的，可以(yi)從輕或者減輕給(gei)予(yu)政務處(chu)分：
（一）主(zhu)動交代本人應當受到政務處(chu)分的(de)違法(fa)行為的(de)；
（二）配合調查(cha)，如實說明(ming)本人違法事實的；
（三）檢(jian)舉他人違(wei)紀違(wei)法行(xing)為，經查證屬實的；
（四）主動采取措(cuo)施，有效避(bi)免、挽(wan)回損失或(huo)者消(xiao)除不良影響的；
（五(wu)）在共同(tong)違法行為中起次(ci)要或者(zhe)輔助作用(yong)的；
（六）主動上交或者退賠違法所得的；
（七）法律(lv)、法規規定的其他從(cong)輕或者減輕情(qing)節。
第十二條 公職(zhi)人員違法行為情(qing)節(jie)輕(qing)微，且具有本法第十一條規定的(de)情(qing)形(xing)之一的(de)，可以(yi)(yi)對其(qi)進行談話提醒、批(pi)評教(jiao)育、責令檢(jian)查或者予以(yi)(yi)誡勉(mian)，免予或者不(bu)予政務處(chu)分。
公職人員因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法(fa)活(huo)動，經批評教育后確有悔(hui)改表(biao)現的，可(ke)以減輕、免予(yu)或者不予(yu)政務處分(fen)。
第(di)十三條 公職人員有下列情(qing)形(xing)之一的，應當從重給予政務處分(fen)：
（一）在(zai)政(zheng)務處分期內再次故意違法，應當受到政(zheng)務處分的(de)；
（二）阻止他人檢舉(ju)、提供證(zheng)據(ju)的；
（三(san)）串供或者(zhe)偽(wei)造、隱匿(ni)、毀滅證據的；
（四(si)）包庇同案(an)人員(yuan)的；
（五(wu)）脅迫、唆使他人實施(shi)違法行為的(de)；
（六）拒不上交或(huo)者退賠違法所得的；
（七）法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)規(gui)定(ding)的其他從重(zhong)情節。
第(di)十四(si)條 公(gong)職人(ren)員犯罪，有(you)下列情形之一的，予(yu)以開除：
（一）因(yin)故意犯(fan)罪被(bei)判處(chu)管制(zhi)、拘役或(huo)者有期徒刑以(yi)上刑罰（含宣告緩刑）的(de)；
（二）因過失(shi)犯罪(zui)被判處有期(qi)(qi)徒刑，刑期(qi)(qi)超過三年的；
（三）因犯罪被單處或者(zhe)并處剝奪政治權(quan)利的(de)。
因過失犯罪被(bei)判處(chu)管制、拘(ju)役或(huo)者三年以下(xia)有期(qi)徒刑(xing)的(de)，一般應(ying)當(dang)予以開除(chu)；案(an)件情(qing)況特殊，予以撤職更為適當(dang)的(de)，可以不予開除(chu)，但是應(ying)當(dang)報請上一級機關批準(zhun)。
公(gong)職(zhi)人員(yuan)因犯(fan)罪(zui)被單處罰金，或者犯(fan)罪(zui)情節輕微，人民(min)檢察(cha)院依(yi)法作(zuo)出不起訴決定或者人民(min)法院依(yi)法免予(yu)刑事處罰的(de)，予(yu)以撤職(zhi)；造成不良影響(xiang)的(de)，予(yu)以開除。
第十五條 公職(zhi)人(ren)員(yuan)有兩(liang)個(ge)以(yi)(yi)(yi)上違(wei)法行為的(de)(de)，應(ying)(ying)當分別確定政(zheng)務(wu)(wu)處(chu)分。應(ying)(ying)當給予兩(liang)種以(yi)(yi)(yi)上政(zheng)務(wu)(wu)處(chu)分的(de)(de)，執行其(qi)中(zhong)最重(zhong)的(de)(de)政(zheng)務(wu)(wu)處(chu)分；應(ying)(ying)當給予撤職(zhi)以(yi)(yi)(yi)下(xia)多(duo)個(ge)相同政(zheng)務(wu)(wu)處(chu)分的(de)(de)，可以(yi)(yi)(yi)在一(yi)個(ge)政(zheng)務(wu)(wu)處(chu)分期(qi)以(yi)(yi)(yi)上、多(duo)個(ge)政(zheng)務(wu)(wu)處(chu)分期(qi)之和以(yi)(yi)(yi)下(xia)確定政(zheng)務(wu)(wu)處(chu)分期(qi)，但是最長不得超過四(si)十八個(ge)月。
第十六條 對公(gong)職(zhi)人員(yuan)的同(tong)一(yi)違法行為，監察機關和公(gong)職(zhi)人員(yuan)任免(mian)機關、單位不(bu)得(de)重復給予政務處(chu)分和處(chu)分。
第十七條 公職(zhi)人(ren)員有(you)違法行為，有(you)關(guan)機關(guan)依照規定給予(yu)組織處理的，監察機關(guan)可(ke)以同(tong)時給予(yu)政務處分。
第十(shi)八條 擔任領(ling)導職務的(de)公職人員(yuan)有(you)違法(fa)行為，被罷免、撤(che)銷、免去或者辭去領(ling)導職務的(de)，監察機關可以同(tong)時給予(yu)政務處分。
第(di)十九條 公(gong)務(wu)員以及參照《中華人民共和國公(gong)務(wu)員法》管理的(de)人員在政務(wu)處分期內，不(bu)得晉(jin)升(sheng)職(zhi)務(wu)、職(zhi)級(ji)、銜(xian)級(ji)和級(ji)別(bie)；其(qi)中，被(bei)記過、記大過、降級(ji)、撤(che)職(zhi)的(de)，不(bu)得晉(jin)升(sheng)工資(zi)(zi)檔次。被(bei)撤(che)職(zhi)的(de)，按照規定降低職(zhi)務(wu)、職(zhi)級(ji)、銜(xian)級(ji)和級(ji)別(bie)，同時降低工資(zi)(zi)和待遇。
第二十條 法律、法規授權或者(zhe)受國家機關(guan)依法委托(tuo)管理公(gong)共事(shi)務(wu)的(de)組織中(zhong)從(cong)事(shi)公(gong)務(wu)的(de)人(ren)員(yuan)，以及(ji)公(gong)辦的(de)教育(yu)、科(ke)研、文化(hua)、醫療衛生(sheng)、體育(yu)等單位中(zhong)從(cong)事(shi)管理的(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)政務(wu)處分期(qi)內，不得(de)晉升(sheng)(sheng)職(zhi)務(wu)、崗(gang)位和職(zhi)員(yuan)等級(ji)、職(zhi)稱；其中(zhong)，被(bei)記過、記大(da)過、降(jiang)級(ji)、撤職(zhi)的(de)，不得(de)晉升(sheng)(sheng)薪(xin)(xin)酬待遇等級(ji)。被(bei)撤職(zhi)的(de)，降(jiang)低職(zhi)務(wu)、崗(gang)位或者(zhe)職(zhi)員(yuan)等級(ji)，同時降(jiang)低薪(xin)(xin)酬待遇。
第(di)二(er)十一條 國(guo)有企(qi)業(ye)管理人員在政(zheng)務處分期內，不得晉升(sheng)職(zhi)務、崗位等級(ji)(ji)(ji)和職(zhi)稱；其中，被記(ji)過、記(ji)大過、降(jiang)級(ji)(ji)(ji)、撤職(zhi)的，不得晉升(sheng)薪(xin)酬待(dai)遇等級(ji)(ji)(ji)。被撤職(zhi)的，降(jiang)低職(zhi)務或者崗位等級(ji)(ji)(ji)，同時降(jiang)低薪(xin)酬待(dai)遇。
第二十(shi)二條 基層群眾性自(zi)治組織中從事管(guan)理的人(ren)員有違法行為的，監(jian)察機關可以(yi)予以(yi)警(jing)告、記(ji)過、記(ji)大過。
基(ji)層(ceng)群眾性自治組織中從事管理的(de)人員受到(dao)政(zheng)務(wu)處分的(de)，應當由縣級或者鄉鎮人民政(zheng)府根(gen)據具體情(qing)況減發或者扣發補貼、獎金。
第二(er)十三條 《中華人民共和(he)國監察(cha)法》第十五條第六項規定的人員有(you)(you)違法行為的，監察(cha)機(ji)關(guan)可以(yi)予(yu)(yu)以(yi)警告、記(ji)(ji)過(guo)、記(ji)(ji)大(da)過(guo)。情節嚴重的，由(you)所在單位(wei)直接給予(yu)(yu)或者監察(cha)機(ji)關(guan)建議(yi)有(you)(you)關(guan)機(ji)關(guan)、單位(wei)給予(yu)(yu)降低薪酬待遇、調離崗位(wei)、解除人事關(guan)系(xi)或者勞動(dong)關(guan)系(xi)等處(chu)理。
《中(zhong)(zhong)華(hua)(hua)人民共(gong)(gong)和國(guo)(guo)監察法(fa)(fa)》第十五(wu)條第二(er)項(xiang)規定(ding)(ding)的人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，未擔任公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、參照(zhao)《中(zhong)(zhong)華(hua)(hua)人民共(gong)(gong)和國(guo)(guo)公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)法(fa)(fa)》管理的人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、事(shi)業單(dan)位工作(zuo)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)或者(zhe)國(guo)(guo)有(you)企業人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)職務(wu)的，對其違法(fa)(fa)行為依照(zhao)前款規定(ding)(ding)處理。
第二(er)十(shi)四(si)條 公(gong)職人(ren)員(yuan)被開除，或(huo)者依照本法第二(er)十(shi)三條規(gui)定，受到解除人(ren)事(shi)關系或(huo)者勞動關系處理(li)(li)的，不得錄用為(wei)公(gong)務員(yuan)以及參照《中華人(ren)民共(gong)和國(guo)公(gong)務員(yuan)法》管理(li)(li)的人(ren)員(yuan)。
第二十五(wu)條(tiao) 公職人員違(wei)法(fa)取得的財物和用于違(wei)法(fa)行為的本人財物，除依(yi)法(fa)應當由其他機關(guan)沒(mei)收、追繳(jiao)或(huo)者(zhe)責令退賠的，由監察機關(guan)沒(mei)收、追繳(jiao)或(huo)者(zhe)責令退賠；應當退還(huan)(huan)原所有人或(huo)者(zhe)原持有人的，依(yi)法(fa)予以(yi)退還(huan)(huan)；屬于國(guo)家財產或(huo)者(zhe)不應當退還(huan)(huan)以(yi)及無法(fa)退還(huan)(huan)的，上繳(jiao)國(guo)庫。
公職人員(yuan)因違(wei)法行為獲(huo)得(de)的職務(wu)、職級(ji)、銜級(ji)、級(ji)別、崗(gang)位(wei)(wei)和職員(yuan)等級(ji)、職稱、待遇、資(zi)格、學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)(wei)、榮(rong)譽(yu)、獎勵等其他利益，監察機(ji)(ji)關(guan)應當建議有(you)關(guan)機(ji)(ji)關(guan)、單位(wei)(wei)、組織按規定予以糾正。
第二(er)十六條 公職人(ren)員被開除(chu)(chu)的(de)，自政務處(chu)分決定生效之日(ri)起，應(ying)當解除(chu)(chu)其與所在(zai)機關、單位的(de)人(ren)事關系或(huo)者(zhe)勞動關系。
公職人員受到開除以外的政(zheng)務(wu)(wu)處(chu)分，在政(zheng)務(wu)(wu)處(chu)分期(qi)內有(you)悔改表現，并且沒有(you)再(zai)發生應當給予(yu)政(zheng)務(wu)(wu)處(chu)分的違法(fa)行為的，政(zheng)務(wu)(wu)處(chu)分期(qi)滿后自動解除，晉(jin)升職務(wu)(wu)、職級(ji)(ji)(ji)、銜級(ji)(ji)(ji)、級(ji)(ji)(ji)別、崗位和(he)職員等(deng)(deng)級(ji)(ji)(ji)、職稱、薪(xin)(xin)酬待遇不(bu)再(zai)受原政(zheng)務(wu)(wu)處(chu)分影響。但(dan)是，解除降(jiang)級(ji)(ji)(ji)、撤職的，不(bu)恢復原職務(wu)(wu)、職級(ji)(ji)(ji)、銜級(ji)(ji)(ji)、級(ji)(ji)(ji)別、崗位和(he)職員等(deng)(deng)級(ji)(ji)(ji)、職稱、薪(xin)(xin)酬待遇。
第二十七條 已經退休(xiu)的(de)(de)公職人員退休(xiu)前或者(zhe)退休(xiu)后有違法行為的(de)(de)，不再給(gei)予政務(wu)處分，但是可以對(dui)其立案調查；依法應當(dang)予以降級、撤職、開除的(de)(de)，應當(dang)按照規(gui)定(ding)相應調整其享受的(de)(de)待(dai)遇，對(dui)其違法取得的(de)(de)財物(wu)和用于違法行為的(de)(de)本人財物(wu)依照本法第二十五(wu)條的(de)(de)規(gui)定(ding)處理。
已經離職(zhi)或者死亡的公(gong)職(zhi)人員在履職(zhi)期間有違法行為的，依照(zhao)前款規定處(chu)理。
第三章 違法行為及其適用的政務處分
第二十八條 有下列(lie)行為(wei)之一的(de)，予(yu)(yu)以(yi)(yi)記過(guo)或(huo)者(zhe)記大過(guo)；情(qing)節較重(zhong)的(de)，予(yu)(yu)以(yi)(yi)降級或(huo)者(zhe)撤(che)職；情(qing)節嚴重(zhong)的(de)，予(yu)(yu)以(yi)(yi)開除：
（一）散布(bu)有損(sun)憲法權威、中國共產黨領(ling)導和(he)國家(jia)聲譽的言論的；
（二(er)）參(can)加旨在(zai)反對憲法(fa)、中國共產黨領導(dao)和國家(jia)的(de)集會、游(you)行、示(shi)威等活動的(de)；
（三）拒不執行(xing)或(huo)者變相不執行(xing)中國共產黨和國家(jia)的路線方針政策、重大決策部署的；
（四）參加非(fei)法組織(zhi)、非(fei)法活(huo)動的；
（五）挑撥、破壞(huai)民(min)族(zu)關(guan)系，或者參加民(min)族(zu)分裂活動(dong)的(de)；
（六）利用(yong)宗(zong)教活動破壞民族團(tuan)結和社會穩定的；
（七）在對外交往中損(sun)害國家榮譽和利(li)益的。
有(you)前(qian)款第二項、第四項、第五項和第六(liu)項行(xing)為之一的，對策劃者(zhe)、組織者(zhe)和骨干分子，予(yu)以開除(chu)。
公開(kai)發(fa)表反對(dui)憲法確立的(de)國(guo)家指導(dao)思想，反對(dui)中國(guo)共產黨(dang)領導(dao)，反對(dui)社會主義制度，反對(dui)改革(ge)開(kai)放的(de)文章(zhang)、演說、宣言(yan)、聲(sheng)明等的(de)，予(yu)以開(kai)除。
第二十九條(tiao) 不按照規定請示、報告重大事(shi)項，情(qing)節較重的(de)，予(yu)以警告、記(ji)過或者記(ji)大過；情(qing)節嚴重的(de)，予(yu)以降級或者撤職。
違反個人有(you)關事項報告規定(ding)，隱瞞不報，情節較重(zhong)的(de)，予以警告、記(ji)過或者記(ji)大過。
篡改、偽(wei)造本(ben)人檔案資(zi)料的(de)，予(yu)以(yi)記過或者(zhe)記大過；情(qing)節嚴重(zhong)的(de)，予(yu)以(yi)降級或者(zhe)撤職。
第三十條 有下列(lie)行為(wei)之一(yi)的，予以警告(gao)、記(ji)(ji)過(guo)(guo)或者記(ji)(ji)大(da)過(guo)(guo)；情節嚴重的，予以降級或者撤職(zhi)：
（一）違反民(min)主集中制原則，個人(ren)或者(zhe)(zhe)少數人(ren)決定重大事(shi)項(xiang)，或者(zhe)(zhe)拒不執行(xing)、擅自改變集體作出的(de)(de)重大決定的(de)(de)；
（二）拒不執行或(huo)者變(bian)相不執行、拖延執行上級依法作出(chu)的(de)決(jue)定、命令的(de)。
第三十一條(tiao) 違反(fan)規定出(chu)境或(huo)者(zhe)辦理因私出(chu)境證件的，予以記(ji)過或(huo)者(zhe)記(ji)大(da)過；情節嚴重的，予以降級或(huo)者(zhe)撤職。
違(wei)反(fan)規定取得外(wai)國國籍(ji)或(huo)者(zhe)獲(huo)取境外(wai)永久居留資格、長期居留許可的，予(yu)以撤職或(huo)者(zhe)開除。
第三十二條 有下(xia)列行為之一的，予以(yi)警告、記過(guo)或(huo)者記大(da)過(guo)；情(qing)節(jie)較重(zhong)的，予以(yi)降級或(huo)者撤職；情(qing)節(jie)嚴重(zhong)的，予以(yi)開除：
（一）在選拔任用、錄(lu)用、聘用、考核(he)、晉升、評選等干部(bu)人事工作中違反有關規定(ding)的(de)；
（二(er)）弄虛作假，騙(pian)取(qu)職(zhi)務、職(zhi)級、銜(xian)級、級別、崗(gang)位和(he)職(zhi)員等級、職(zhi)稱(cheng)、待(dai)遇、資格(ge)、學歷、學位、榮(rong)譽(yu)、獎勵(li)或(huo)者其(qi)他利益的(de)；
（三）對依(yi)法(fa)行(xing)使批評、申訴、控告、檢舉等權利的行(xing)為進行(xing)壓制或者打擊(ji)報復(fu)的；
（四）誣(wu)告(gao)陷害(hai)，意圖使(shi)他人受到名(ming)譽損害(hai)或者責(ze)任追究(jiu)等不(bu)良影響的；
（五）以暴力、威脅、賄賂、欺騙(pian)等手段(duan)破壞選舉的。
第三(san)十三(san)條 有下(xia)列(lie)行為之(zhi)一(yi)的(de)，予(yu)以警告(gao)、記過(guo)(guo)或(huo)者記大(da)過(guo)(guo)；情節(jie)較重(zhong)的(de)，予(yu)以降(jiang)級或(huo)者撤職；情節(jie)嚴重(zhong)的(de)，予(yu)以開除：
（一(yi)）貪污賄賂(lu)的；
（二）利用職權或(huo)者(zhe)職務上的影響(xiang)為本人(ren)或(huo)者(zhe)他人(ren)謀取私利的；
（三(san)）縱容、默許特定關(guan)系人(ren)利(li)用(yong)本人(ren)職權或者(zhe)職務(wu)上的影響(xiang)謀(mou)取私利(li)的。
拒(ju)不按照規定(ding)糾正特定(ding)關系人違(wei)規任職(zhi)、兼職(zhi)或者從(cong)事(shi)經營活動，且不服從(cong)職(zhi)務調整的，予以撤職(zhi)。
第三十(shi)四條(tiao) 收(shou)受可能影響公正行使公權力的(de)禮品、禮金、有價證券等財物的(de)，予(yu)以(yi)警告、記(ji)過(guo)或者(zhe)記(ji)大過(guo)；情(qing)節較重的(de)，予(yu)以(yi)降級(ji)或者(zhe)撤(che)職；情(qing)節嚴重的(de)，予(yu)以(yi)開除。
向公(gong)職(zhi)(zhi)人(ren)員及其特定關系人(ren)贈(zeng)送可(ke)能(neng)影(ying)響(xiang)公(gong)正行使(shi)公(gong)權(quan)力的(de)禮品(pin)、禮金、有價證券(quan)等財物(wu)，或者(zhe)(zhe)接受、提供可(ke)能(neng)影(ying)響(xiang)公(gong)正行使(shi)公(gong)權(quan)力的(de)宴請(qing)、旅游、健身、娛樂等活動安(an)排，情節較(jiao)重的(de)，予以警告(gao)、記過(guo)或者(zhe)(zhe)記大過(guo)；情節嚴重的(de)，予以降級或者(zhe)(zhe)撤職(zhi)(zhi)。
第(di)三十五條(tiao) 有下(xia)列(lie)行為之一，情節較(jiao)重(zhong)的(de)，予以警告、記(ji)過或者記(ji)大過；情節嚴(yan)重(zhong)的(de)，予以降級或者撤(che)職：
（一）違反規定設定、發放薪酬或者津(jin)貼、補貼、獎金(jin)的；
（二）違反規定，在公務(wu)接待、公務(wu)交通、會議(yi)活(huo)動、辦(ban)公用房(fang)以及其他工(gong)作生活(huo)保障等(deng)方面超標(biao)準、超范圍的；
（三）違反(fan)規定公款(kuan)消費的。
第三十(shi)六條 違(wei)反(fan)規(gui)定從事或者(zhe)參與營利性活動(dong)，或者(zhe)違(wei)反(fan)規(gui)定兼任職(zhi)務、領取(qu)報酬的，予(yu)以警(jing)告、記過或者(zhe)記大(da)過；情節(jie)較重的，予(yu)以降級或者(zhe)撤職(zhi)；情節(jie)嚴(yan)重的，予(yu)以開除(chu)。
第三(san)十七(qi)條 利用宗族或(huo)者(zhe)黑惡勢力等欺壓群眾，或(huo)者(zhe)縱(zong)容、包庇黑惡勢力活(huo)動(dong)的，予以(yi)(yi)撤職；情節(jie)嚴重的，予以(yi)(yi)開除。
第三十八條 有下列行為(wei)之(zhi)一，情節較(jiao)重(zhong)的，予以(yi)警告(gao)、記(ji)過或者(zhe)(zhe)記(ji)大過；情節嚴重(zhong)的，予以(yi)降(jiang)級或者(zhe)(zhe)撤(che)職：
（一(yi)）違反規定向管理服務(wu)對象(xiang)收(shou)取、攤派財物(wu)的；
（二）在(zai)管(guan)理服務活動中故(gu)意刁難、吃拿卡要的；
（三(san)）在管理(li)服務活動中態度惡劣粗暴，造成不良(liang)后果或者影響(xiang)的(de)；
（四）不按(an)照規定公開工(gong)作(zuo)信息，侵犯(fan)管理服務對(dui)象(xiang)知情權，造成不良后果或者影響的；
（五）其他侵犯管(guan)理服務對象利(li)益(yi)的(de)行為(wei)，造成不(bu)良(liang)后果(guo)或(huo)者影(ying)響的(de)。
有前(qian)款(kuan)第一項(xiang)(xiang)、第二項(xiang)(xiang)和第五(wu)項(xiang)(xiang)行(xing)為，情節特別(bie)嚴(yan)重的，予(yu)以開除。
第(di)三十九條 有下列行為(wei)之一，造成不良后果或(huo)者影響的，予以(yi)警告(gao)、記過或(huo)者記大過；情節較重(zhong)的，予以(yi)降級或(huo)者撤職；情節嚴重(zhong)的，予以(yi)開(kai)除(chu)：
（一）濫用職(zhi)權，危害國家利(li)益、社會公(gong)共利(li)益或者侵(qin)害公(gong)民、法人、其他組(zu)織合法權益的；
（二）不履行(xing)或(huo)者(zhe)不正確履行(xing)職責，玩忽職守，貽(yi)誤工作(zuo)的；
（三）工作中有形式主義、官僚主義行為的；
（四）工作(zuo)中有弄(nong)虛作(zuo)假(jia)，誤(wu)導、欺騙(pian)行為的(de)；
（五）泄露(lu)(lu)國家秘密(mi)(mi)、工作秘密(mi)(mi)，或者泄露(lu)(lu)因履行職責掌(zhang)握的(de)商業(ye)秘密(mi)(mi)、個人隱私的(de)。
第四十條 有(you)下(xia)列行為(wei)之(zhi)一(yi)的(de)，予以警(jing)告、記過或者記大過；情節較重的(de)，予以降級(ji)或者撤(che)職；情節嚴重的(de)，予以開除：
（一(yi)）違背社(she)會公序(xu)良俗，在公共場(chang)所(suo)有不(bu)當行為，造成不(bu)良影響(xiang)的(de)；
（二）參與或者支持迷信活動，造(zao)成(cheng)不(bu)良影(ying)響的；
（三(san)）參與賭博的；
（四(si)）拒不承(cheng)擔贍養、撫(fu)養、扶養義(yi)務的；
（五）實施家庭暴力，虐待、遺棄家庭成員的；
（六）其他(ta)嚴(yan)重(zhong)違反家庭美德(de)、社(she)會(hui)公德(de)的行(xing)為。
吸(xi)食、注(zhu)射毒(du)品，組織(zhi)賭博，組織(zhi)、支持(chi)、參與(yu)賣淫、嫖(piao)娼、色情淫亂活動的，予以撤職或者(zhe)開除(chu)。
第四(si)十(shi)一條(tiao) 公(gong)職(zhi)人(ren)員有其他(ta)違法行為，影響公(gong)職(zhi)人(ren)員形象，損害國家和人(ren)民利益的，可(ke)以根據(ju)情節輕重給予(yu)相應(ying)政務處分。
第四章 政務處分的程序
第四(si)十(shi)二(er)條 監察(cha)機(ji)關(guan)對涉(she)嫌(xian)違(wei)法的公職人員(yuan)進行(xing)調查，應當由二(er)名以上(shang)工作(zuo)人員(yuan)進行(xing)。監察(cha)機(ji)關(guan)進行(xing)調查時，有(you)權依法向有(you)關(guan)單(dan)位和(he)個(ge)人了解情(qing)況(kuang)，收集、調取證據(ju)。有(you)關(guan)單(dan)位和(he)個(ge)人應當如實提供情(qing)況(kuang)。
嚴(yan)禁(jin)以(yi)威脅、引誘、欺騙及其他(ta)非法方(fang)式收集(ji)證(zheng)據(ju)。以(yi)非法方(fang)式收集(ji)的(de)證(zheng)據(ju)不得作為給予政務處分的(de)依據(ju)。
第四十三(san)條 作出政務(wu)處(chu)分(fen)(fen)決定(ding)前，監察機關應當將調(diao)查認定(ding)的(de)違法(fa)事實及擬給予(yu)政務(wu)處(chu)分(fen)(fen)的(de)依據告知被(bei)(bei)調(diao)查人，聽取被(bei)(bei)調(diao)查人的(de)陳(chen)述和(he)(he)申辯，并對其陳(chen)述的(de)事實、理由(you)和(he)(he)證據進(jin)行(xing)核實，記錄在(zai)案。被(bei)(bei)調(diao)查人提(ti)出的(de)事實、理由(you)和(he)(he)證據成立的(de)，應予(yu)采納。不得因被(bei)(bei)調(diao)查人的(de)申辯而(er)加重政務(wu)處(chu)分(fen)(fen)。
第四十四條 調(diao)查(cha)終結后，監察機關應當根據下(xia)列不同情況，分別(bie)作出處理(li)：
（一）確有應受(shou)政(zheng)務(wu)處(chu)分(fen)的(de)違法(fa)行(xing)為的(de)，根據情節輕重，按(an)照政(zheng)務(wu)處(chu)分(fen)決定(ding)權限，履(lv)行(xing)規定(ding)的(de)審批(pi)手續(xu)后(hou)，作出政(zheng)務(wu)處(chu)分(fen)決定(ding)；
（二(er)）違(wei)法事實不能(neng)成立的，撤銷案(an)件(jian)；
（三）符合免予、不予政務處分條件的，作出免予、不予政務處分決定；
（四）被(bei)調查人涉嫌其他違法或(huo)者犯罪(zui)行為的，依法移送主管機關處理。
第四(si)十(shi)五條(tiao) 決(jue)定給(gei)予政務處分的，應當(dang)制作政務處分決(jue)定書。
政(zheng)務處分決定書應當(dang)載明下(xia)列事項：
（一）被(bei)處分人的姓名(ming)、工作(zuo)單位和職(zhi)務；
（二(er)）違法(fa)事實和證據(ju)；
（三）政(zheng)務處分(fen)的種類和(he)依據(ju)；
（四(si)）不服政務處分決(jue)定，申請復審、復核的(de)途徑和期(qi)限；
（五）作出政務處(chu)分決定的機關(guan)名稱和(he)日期。
政務(wu)處分決(jue)(jue)定書應當蓋(gai)有作出決(jue)(jue)定的監察機關的印章。
第四十六(liu)條(tiao) 政務處分(fen)決(jue)定書(shu)應當(dang)及時送達(da)被處分(fen)人和被處分(fen)人所在(zai)機(ji)關、單位，并在(zai)一定范圍內宣布。
作出政務處(chu)分(fen)決定(ding)后，監察機關(guan)應(ying)當根(gen)據被(bei)處(chu)分(fen)人的(de)具體身份(fen)書面告知相關(guan)的(de)機關(guan)、單位。
第四(si)十七條 參(can)與公職人員違法案件(jian)調查(cha)、處理的人員有(you)下列情形(xing)之(zhi)一(yi)的，應當自行回避(bi)，被調查(cha)人、檢舉人及其(qi)他有(you)關人員也有(you)權要求其(qi)回避(bi)：
（一）是被調查人或者檢舉人的近親屬(shu)的；
（二）擔任過本案的(de)(de)證人的(de)(de)；
（三）本人或者其近親(qin)屬與調查的案件有利害(hai)關系的；
（四）可能影(ying)響案件(jian)公(gong)正調查、處(chu)理(li)的其(qi)他情形(xing)。
第四十八條 監(jian)察(cha)(cha)(cha)機關(guan)負(fu)責人(ren)的(de)回避，由上級監(jian)察(cha)(cha)(cha)機關(guan)決定(ding)；其他參與(yu)違法案件調(diao)查、處理人(ren)員的(de)回避，由監(jian)察(cha)(cha)(cha)機關(guan)負(fu)責人(ren)決定(ding)。
監察(cha)機關(guan)或者上級監察(cha)機關(guan)發現參與違(wei)法案件調查、處理(li)人員有應當回(hui)避情形的，可(ke)以直接決定(ding)該人員回(hui)避。
第四十九條 公職人員依(yi)法受(shou)到刑事責(ze)任(ren)追究的(de)，監察機關應當根(gen)據司法機關的(de)生效判決、裁(cai)定(ding)(ding)、決定(ding)(ding)及其認定(ding)(ding)的(de)事實和情節，依(yi)照本法規定(ding)(ding)給予(yu)政務處分。
公職人員依法(fa)受到行政處(chu)罰，應當給予政務(wu)處(chu)分的，監察機關可以根據行政處(chu)罰決定認定的事實和情節，經(jing)立(li)案調查核實后，依照本(ben)法(fa)給予政務(wu)處(chu)分。
監察(cha)機(ji)關(guan)根(gen)據(ju)本條第(di)一(yi)款(kuan)、第(di)二款(kuan)的(de)規定(ding)(ding)作出政務處(chu)分后，司法機(ji)關(guan)、行政機(ji)關(guan)依法改變原生效判決(jue)、裁定(ding)(ding)、決(jue)定(ding)(ding)等，對原政務處(chu)分決(jue)定(ding)(ding)產(chan)生影響的(de)，監察(cha)機(ji)關(guan)應(ying)當根(gen)據(ju)改變后的(de)判決(jue)、裁定(ding)(ding)、決(jue)定(ding)(ding)等重新作出相(xiang)應(ying)處(chu)理。
第五十條 監(jian)察機關對(dui)經(jing)各(ge)級人(ren)(ren)民代(dai)表(biao)大會、縣(xian)級以(yi)上各(ge)級人(ren)(ren)民代(dai)表(biao)大會常務委員會選舉(ju)或者決定任命的公職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)員予(yu)以(yi)撤(che)(che)職(zhi)(zhi)、開除的，應當先(xian)依法(fa)罷免、撤(che)(che)銷或者免去其職(zhi)(zhi)務，再依法(fa)作出政(zheng)務處分(fen)決定。
監察機關對(dui)經中(zhong)國(guo)人民(min)政治協商(shang)會議各級委員會全(quan)體(ti)會議或者其常務(wu)(wu)委員會選舉或者決定任(ren)命的(de)公(gong)職(zhi)人員予以撤職(zhi)、開(kai)除的(de)，應當(dang)先(xian)依章程免去其職(zhi)務(wu)(wu)，再(zai)依法作出政務(wu)(wu)處分決定。
監察機(ji)關(guan)對各(ge)級人民代表大會(hui)代表、中國人民政(zheng)(zheng)治(zhi)協(xie)商(shang)會(hui)議各(ge)級委(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)給予政(zheng)(zheng)務(wu)處(chu)分的，應當向有關(guan)的人民代表大會(hui)常(chang)(chang)務(wu)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)，鄉、民族鄉、鎮的人民代表大會(hui)主席(xi)團或者中國人民政(zheng)(zheng)治(zhi)協(xie)商(shang)會(hui)議委(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)常(chang)(chang)務(wu)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)會(hui)通報。
第五十(shi)一(yi)條 下級(ji)監(jian)察機(ji)(ji)(ji)關根據上級(ji)監(jian)察機(ji)(ji)(ji)關的(de)(de)指(zhi)定(ding)管(guan)轄決(jue)(jue)定(ding)進行調查(cha)(cha)的(de)(de)案件(jian)，調查(cha)(cha)終(zhong)結后，對不屬(shu)于本監(jian)察機(ji)(ji)(ji)關管(guan)轄范圍內的(de)(de)監(jian)察對象，應當交有(you)管(guan)理權(quan)限的(de)(de)監(jian)察機(ji)(ji)(ji)關依法(fa)作出(chu)政務處分(fen)決(jue)(jue)定(ding)。
第五十二條 公職(zhi)人(ren)員涉嫌違(wei)法(fa)，已(yi)經被(bei)立案調查，不宜繼續履行職(zhi)責的(de)，公職(zhi)人(ren)員任免機關(guan)、單位可以決定(ding)暫停其履行職(zhi)務(wu)。
公(gong)職(zhi)人(ren)員在(zai)被(bei)立案(an)調查期(qi)間，未經監察(cha)機關同意，不得出(chu)境(jing)、辭(ci)去公(gong)職(zhi)；被(bei)調查公(gong)職(zhi)人(ren)員所在(zai)機關、單(dan)位及上級機關、單(dan)位不得對其(qi)交流(liu)、晉升、獎勵(li)、處分或者(zhe)辦理退休手續。
第五十三條 監察機關在調查(cha)中發(fa)現公職人員受(shou)到不(bu)實(shi)檢舉、控告或者誣告陷(xian)害，造成(cheng)不(bu)良(liang)(liang)影響的，應當按照(zhao)規定(ding)及(ji)時澄(cheng)清(qing)事實(shi)，恢(hui)復名譽，消除不(bu)良(liang)(liang)影響。
第五十四條(tiao) 公職(zhi)人員受到政務處(chu)分(fen)的，應當將政務處(chu)分(fen)決定(ding)書存入其本人檔案。對(dui)于受到降(jiang)級以(yi)(yi)上政務處(chu)分(fen)的，應當由人事部門按照管(guan)理權限在作出政務處(chu)分(fen)決定(ding)后一個月(yue)內辦(ban)理職(zhi)務、工資及其他有關(guan)待遇(yu)等的變更手續(xu)；特殊情(qing)況下(xia)，經批(pi)準(zhun)可以(yi)(yi)適當延長(chang)辦(ban)理期限，但是最長(chang)不得超過六個月(yue)。
第五章 復審、復核
第五十五條 公職(zhi)(zhi)人員對監察機關作出的(de)涉(she)及本(ben)人的(de)政務處分決(jue)(jue)定(ding)不服(fu)的(de)，可以依法(fa)向作出決(jue)(jue)定(ding)的(de)監察機關申請復(fu)審(shen)；公職(zhi)(zhi)人員對復(fu)審(shen)決(jue)(jue)定(ding)仍不服(fu)的(de)，可以向上一(yi)級監察機關申請復(fu)核。
監(jian)察機(ji)(ji)關發(fa)現本機(ji)(ji)關或(huo)者下(xia)級(ji)(ji)監(jian)察機(ji)(ji)關作出的(de)政(zheng)務處分(fen)決(jue)定確有(you)錯誤的(de)，應當及(ji)時予以(yi)糾正或(huo)者責令下(xia)級(ji)(ji)監(jian)察機(ji)(ji)關及(ji)時予以(yi)糾正。
第五(wu)十六條(tiao) 復(fu)審、復(fu)核(he)期間，不停止原政務處分(fen)決(jue)定的執行。
公(gong)職人(ren)員不因提出復審、復核而被加重政務處分(fen)。
第五十七條 有下列情形之一的(de)，復(fu)審、復(fu)核機關應當(dang)撤銷原(yuan)政務處分決(jue)(jue)定(ding)，重新作(zuo)出決(jue)(jue)定(ding)或者責(ze)令原(yuan)作(zuo)出決(jue)(jue)定(ding)的(de)監察機關重新作(zuo)出決(jue)(jue)定(ding)：
（一）政務處分所依據(ju)(ju)的違法事(shi)實不清或者證(zheng)據(ju)(ju)不足(zu)的；
（二(er)）違反法定(ding)程序，影響案件公正(zheng)處理的；
（三）超越職權(quan)或(huo)者(zhe)濫用職權(quan)作出(chu)政務(wu)處(chu)分決定的。
第(di)五十八條 有下列情形(xing)之(zhi)一的，復(fu)審、復(fu)核機關應(ying)當變更原政務處分決定，或者責令原作出決定的監察機關予以變更：
（一）適用法律、法規(gui)確有錯誤(wu)的；
（二）對違法行為的情(qing)節認定確有錯誤的；
（三）政務處分不當(dang)的。
第五十九條 復(fu)審(shen)、復(fu)核機關認(ren)為政務處分(fen)決定(ding)認(ren)定(ding)事實清楚，適用法律正確(que)的，應(ying)當予(yu)以維持。
第六十(shi)條 公(gong)職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)政務處分(fen)(fen)決定(ding)被(bei)變更，需要調整(zheng)該公(gong)職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)職(zhi)(zhi)務、職(zhi)(zhi)級(ji)(ji)(ji)(ji)、銜級(ji)(ji)(ji)(ji)、級(ji)(ji)(ji)(ji)別(bie)、崗位和(he)(he)職(zhi)(zhi)員(yuan)等(deng)級(ji)(ji)(ji)(ji)或者(zhe)薪(xin)酬待遇等(deng)的(de)(de)，應(ying)當(dang)按照規定(ding)予以調整(zheng)。政務處分(fen)(fen)決定(ding)被(bei)撤(che)銷的(de)(de)，應(ying)當(dang)恢復該公(gong)職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)級(ji)(ji)(ji)(ji)別(bie)、薪(xin)酬待遇，按照原職(zhi)(zhi)務、職(zhi)(zhi)級(ji)(ji)(ji)(ji)、銜級(ji)(ji)(ji)(ji)、崗位和(he)(he)職(zhi)(zhi)員(yuan)等(deng)級(ji)(ji)(ji)(ji)安排(pai)相應(ying)的(de)(de)職(zhi)(zhi)務、職(zhi)(zhi)級(ji)(ji)(ji)(ji)、銜級(ji)(ji)(ji)(ji)、崗位和(he)(he)職(zhi)(zhi)員(yuan)等(deng)級(ji)(ji)(ji)(ji)，并在原政務處分(fen)(fen)決定(ding)公(gong)布(bu)范圍內為其恢復名譽(yu)。沒收、追(zhui)繳(jiao)財(cai)物錯誤的(de)(de)，應(ying)當(dang)依法予以返還、賠償。
公(gong)職人員(yuan)因有本法第五十七條(tiao)、第五十八條(tiao)規定的(de)情形被(bei)撤銷政(zheng)務(wu)處(chu)分或者減輕(qing)政(zheng)務(wu)處(chu)分的(de)，應當對其薪酬待(dai)遇受(shou)到(dao)的(de)損失予以補償。
第六章 法律責任
第六十(shi)一條 有關(guan)(guan)機關(guan)(guan)、單(dan)位(wei)無正(zheng)當理由(you)拒不(bu)采納(na)監察建議的，由(you)其上(shang)級(ji)機關(guan)(guan)、主管部門責令改(gai)正(zheng)，對該機關(guan)(guan)、單(dan)位(wei)給予通報批評，對負有責任的領導人(ren)(ren)員和直(zhi)接責任人(ren)(ren)員依(yi)法給予處(chu)理。
第六十(shi)二條 有(you)關(guan)機關(guan)、單位、組織(zhi)或(huo)者人員有(you)下列(lie)情形之(zhi)一的，由其上級機關(guan)，主管部門(men)，任(ren)免(mian)機關(guan)、單位或(huo)者監察機關(guan)責令改正，依法給予處理(li)：
（一）拒不執行政務處分決定的；
（二）拒不配合或者阻(zu)礙調查的；
（三）對檢舉(ju)人、證(zheng)人或者調(diao)查人員進行打擊報復的；
（四(si)）誣告陷(xian)害(hai)公職人員的；
（五）其(qi)他違(wei)反本法規(gui)定的情形。
第六十三(san)條 監察機關及(ji)其工作(zuo)人員有下(xia)列情形之一的，對負有責任的領導(dao)人員和直接責任人員依法給予處理：
（一(yi)）違反規定處置(zhi)問題(ti)線索的；
（二(er)）竊取(qu)、泄露(lu)調查工(gong)作信(xin)息(xi)，或者(zhe)泄露(lu)檢舉(ju)事(shi)項、檢舉(ju)受理情況以及檢舉(ju)人信(xin)息(xi)的；
（三）對被調(diao)查人或(huo)者(zhe)涉案人員逼供、誘供，或(huo)者(zhe)侮辱(ru)、打(da)罵、虐待(dai)、體罰或(huo)者(zhe)變相體罰的；
（四(si)）收受被調(diao)查人或(huo)者涉(she)案人員(yuan)的(de)(de)財物以及(ji)其他(ta)利益的(de)(de)；
（五(wu)）違反規定處置涉案財物的；
（六）違反規定采取調查措施的(de)；
（七）利(li)用職權或者職務上(shang)的(de)影響干預調查(cha)工作(zuo)、以案謀私的(de)；
（八）違反規(gui)定發生辦案安(an)全事(shi)(shi)故，或者發生安(an)全事(shi)(shi)故后隱瞞不(bu)報(bao)、報(bao)告失(shi)實、處置(zhi)不(bu)當的；
（九）違反(fan)回(hui)避等程序規定，造成不良影響的(de)；
（十）不依法受理和處理公(gong)職人員復審(shen)、復核的(de)；
（十(shi)一(yi)）其他濫用(yong)職(zhi)權、玩忽職(zhi)守、徇(xun)私舞弊的(de)行為。
第六(liu)十四條 違(wei)反(fan)本法(fa)規(gui)定，構成犯罪(zui)的，依法(fa)追(zhui)究刑事責任(ren)。
第七章 附 則
第(di)六十五(wu)條 國務(wu)院及其相關主管部門根據(ju)本(ben)法的原(yuan)則和精(jing)神，結合事(shi)業(ye)(ye)單位、國有企業(ye)(ye)等(deng)(deng)的實際情(qing)況，對事(shi)業(ye)(ye)單位、國有企業(ye)(ye)等(deng)(deng)的違法的公職人員處分(fen)事(shi)宜作(zuo)出具體(ti)規定(ding)。
第六十六條 中央軍事(shi)委員(yuan)會可以根據本法制(zhi)定相關具體規定。
第(di)六十七條(tiao) 本(ben)法(fa)施行前(qian)，已結案(an)(an)的(de)(de)案(an)(an)件(jian)如果需要復審、復核，適用當時(shi)的(de)(de)規定(ding)(ding)。尚未結案(an)(an)的(de)(de)案(an)(an)件(jian)，如果行為(wei)(wei)發生時(shi)的(de)(de)規定(ding)(ding)不認(ren)為(wei)(wei)是違法(fa)的(de)(de)，適用當時(shi)的(de)(de)規定(ding)(ding)；如果行為(wei)(wei)發生時(shi)的(de)(de)規定(ding)(ding)認(ren)為(wei)(wei)是違法(fa)的(de)(de)，依照當時(shi)的(de)(de)規定(ding)(ding)處理(li)，但(dan)是如果本(ben)法(fa)不認(ren)為(wei)(wei)是違法(fa)或者根(gen)據本(ben)法(fa)處理(li)較輕的(de)(de)，適用本(ben)法(fa)。
第六十八條 本法自2020年7月1日(ri)起施行。
微信公眾號
監督舉報
電話：029-89281956